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Vizerektorat People & Culture

Im Vizerektorat People & Culture sind die Bereiche Human Resources, Organizational Culture, Personal Integrity, der Universitätssport und die Alumni vereint.

Strategie

Das Vizerektorat People & Culture engagiert sich für ein inspirierendes, nachhaltiges und inklusives Umfeld, das Vielfalt schätzt und es allen Universitätsangehörigen erlaubt, ihre Aufgaben bestmöglich, gesund und motiviert wahrzunehmen.
 

Das Vizerektorat People & Culture

  • bietet einen verlässlichen Rahmen für persönliche und organisationale Entwicklung;
  • findet pragmatische und nachhaltige Ansätze, um den vielfältigen Bedürfnissen der Universitätsangehörigen gerecht zu werden;
  • fördert Dialog, Begegnung und Vernetzung;
  • leistet einen wichtigen Beitrag zur Kultur der Universität Basel

     
  • Universität Basel, Strategie Vizerektorat People & Culture, 7 Handlungsfelder
    Universität Basel, Strategie Vizerektorat People & Culture, 7 Handlungsfelderlink.zoom

Strategie 2024 – 2030

Universität Basel, Strategie Vizerektorat People & Culture, Kommunikation und Vernetzung

1. Kommunikation und Vernetzung

Transparente Kommunikation & Vernetzung mit allen Stakeholdern
 

Universität Basel, Strategie Vizerektorat People & Culture, Leadership & Zusammenarbeit

2. Leadership & Zusammenarbeit

Weiterentwicklung der Kultur der Zusammenarbeit und Begegnung an der Universität Basel
 

Universität Basel, Strategie Vizerektorat People & Culture, Inklusion und Chancengleichheit

3. Inklusion und Chancengleichheit

Prüfung und Koordination von Massnahmen für die Inklusion von Mitarbeitenden mit Behinderung oder besonderen Bedürfnissen
 

Universität Basel, Strategie Vizerektorat People & Culture, Entwicklung und Nachfolgeplanung

4. Entwicklung und Nachfolgeplanung

Erarbeitung der Grundlage für eine nachhaltige Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
 

Universität Basel, Strategie Vizerektorat People & Culture, Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung

5. Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung

Massnahmen an der Universität Basel etablieren, institutionell verankern und bekannt machen
 

Universität Basel, Strategie Vizerektorat People & Culture, New Work and Empowerment

6. New Work and Empowerment

Die Universität Basel arbeitet vernetzt und bietet zeitgemässe Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsumgebungen an
 

Universität Basel, Strategie Vizerektorat People & Culture, Reform der Anstellungs- und Arbeitsbedingungen von Doktorierenden und Post-Doktorierenden

7. Reform der Anstellungs- und Arbeitsbedingungen von Doktorierenden und Post-Doktorierenden

Entwicklung einer Reform, die auf den Bedürfnissen der Betroffenen basiert und der Ressourcensituation der Universität Basel Rechnung trägt.
 

Vizerektorat People & Culture

 

 

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