Kommission Diversity
Die Kommission Diversity begleitet die Universität bei der Verankerung von Diversität, Gleichstellung und Chancengleichheit als handlungsleitende Prinzipien und integraler Bestandteil des Universitätslebens. Die Regenzkommission ist ein strategisch beratendes Gremium für diversitäts-, gleichstellungs- und chancengleichheitsrelevante Themen und Entscheide. Sie wird in universitäre Entwicklungs- und Vernehmlassungsprozesse einbezogen und unterbreitet Vorschläge und Empfehlungen.
Zusammensetzung und Organisation
Die Kommission Diversity setzt sich zusammen aus:
- Vorsitz: Vizerektor*in People & Culture
- fakultäre Diversity-Beauftragte aller Fakultäten
- je eine Vertretung der Gruppierungen II bis V
- Leitungspersonen aus den Rektoratsbereichen Human Resources, Student Services, Rechtsdienst, International Office und Nachwuchsförderung
- Leiter*in Fachstelle Diversity &Inclusion
Der Vorsitz der Kommission Diversity wird in der Geschäftsführung durch die Fachstelle Diversity & Inclusion unterstützt.
Finden Sie auf der Seite der Kommission Diversity die Auflistung der Mitglieder der aktuellen Legislaturperiode sowie das Reglement.
Weiterführende Links
- Kommission Diversity (Mitglieder & Reglement)
- Merkblatt der Regenz für Vorsitzende, Geschäftsführende und Mitglieder der Regenzkommissionen (PDF, 130 KB)
- Checkliste zur Regelung der Aufgaben und Kompetenzen der Vertretungen in der Kommission Diversity (PDF, 110 KB)
- Geschäfts- und Wahlreglement der Regenz der Universität Basel (PDF, 207 KB)