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Diversity & Inclusion
Die Universität Basel ist als Arbeits- und Bildungsstätte von rund 19'000 Menschen aus über 100 Nationen gleichermassen zur Diversität verpflichtet wie auf diese angewiesen. Sie versteht sich als Organisation, welche die unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven ihrer Mitglieder wertschätzt und ihre vielfältigen Potentiale fördert, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kultureller Herkunft, Sprache, sozialer oder beruflicher Stellung, Lebensform, politischer Überzeugung, sexueller Orientierung und Behinderung.
Diese Diversität bietet ein enormes Innovationspotential für eine auf allen Ebenen offene, kreative und produktive Arbeits- und Denkkultur und ist damit Herausforderung und Garantin einer exzellenten Universität.
Eine gelebte Diversity Culture umfasst die Sichtbarkeit und Selbstverständlichkeit der diversitygerechten Haltung der Universität Basel und ihrer Angehörigen. Ein aktives Diversity Management fördert die Diversity Culture in Studium, Forschung sowie Administration und zeichnet sich durch Diskriminierungs- und Barrierefreiheit aus.
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Person
KontaktinformationensNicole Kälin
Leiterin Diversity & Inclusion
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Person
KontaktinformationensPatricia Zweifel
Stv. Leiterin Diversity & Inclusion & Projektleiterin
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Person
KontaktinformationensDr. Sabine Büchler
Projektleiterin Diversity & Inclusion
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Person
KontaktinformationensAchim Imboden
Projektleiter Diversity & Inclusion
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Person
KontaktinformationensRea Grünenfelder
Hilfsassistentin Diversity & Inclusion
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Person
KontaktinformationensHeran Mhiret
Hilfsassistentin Diversity & Inclusion
