Gesundheit & Familienorientierung
Die Universität Basel bietet ein sicheres, gesundes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Bedingungen.
Arbeitszeit und Ferien
Die Arbeitszeit beträgt bei einem vollen Beschäftigungsgrad 42 Stunden pro Woche. Bei geringerem Beschäftigungsgrad reduziert sich die Arbeitszeit anteilsmässig.
Ferienanspruch
- Bis 49 Jahre: 25 Tage
- Ab 50 Jahre: 27 Tage
- Ab 60 Jahre: 30 Tage
Bezahlte Pausen
- Zweimal 15 Minuten pro Tag
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice möglich
- Unbezahlter Urlaub bis 6 Monate
- Forschungsfreisemester für Professor*innen (alle 8 Semester)
Elternschaft
Familienorientierung
Die Universität Basel sieht gelebte Diversität und Familienfreundlichkeit als Grundlage für Exzellenz. Sie berücksichtigt diese Werte in Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung.
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Seit 2021 ist sie als erste Schweizer Institution mit dem Zertifikat familiengerechte Hochschule ausgezeichnet und Mitglied im Netzwerk „Familie in der Hochschule“.
Familien- und Unterhaltszahlungen
Die Universität Basel bietet Unterhaltszulagen zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage an.
Anspruch auf eine Unterhaltszulage haben nur Mitarbeitende mit Familienzulagen gemäss Entscheid einer Schweizer Familienausgleichskasse (FAK). Bei Auszahlung der Familienzulagen durch die Universität Basel wird die Unterhaltszulage ebenfalls ausgerichtet.
Mitarbeitenden mit einem Beschäftigungsgrad von 50 % oder mehr wird die volle Unterhaltszulage ausbezahlt. Bei einem Beschäftigungsgrad unter 50 % wird die Unterhaltszulage anteilsmässig gezahlt.
Unterhaltszulage Universität Basel (Stand 2025):
- bei einer Familienzulage: CHF 436.55 pro Monat
- bei zwei Familienzulagen: CHF 534.05 pro Monat
- bei drei Familienzulagen: CHF 571.60 pro Monat
- bei vier und mehr Familienzulagen: CHF 601.30 pro Monat
Gesundheit
Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Die Universität Basel sorgt aktiv für sichere Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz ihrer Mitarbeitenden. Ansprechpartner zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind die AS/GS-Koordinator*innen im Ressort Facilities, die SIBE, KOPAS, Fachgruppen, Leitungen und Behörden unterstützen.
Gesundheitsförderung
Als Mitglied im Netzwerk Gesundheitsfördernde Hochschulen Schweiz fördert die Universität Basel die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden gemäss WHO-Richtlinien. Das Vizerektorat People & Culture unterstützt zur Gesundheitsförderung mit präventiven Angeboten zur Erhaltung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit im gesamten Arbeitsleben.
