Die Führungsgrundsätze bilden eine Basis und sollen allen Führungsbeauftragten der Universität Basel als allgemeine Handlungsleitlinien und Verhaltensrichtlinien für ihre Führungspraxis dienen.

Sie sollen kulturprägend wirken, ein gemeinsames Führungsverständnis fördern und eine Richtlinie sein, wie Führugspersonen, sich gebenüber den Mitarbeitenden sowie gegen aussen verhalten.

In Workshops und Trainings werden Orientierungsmodelle, Führungsinstrumente, Gesprächsbeispiele und geeignete Vorgehensweisen für die Zusammenarbeit im universitären Umfeld angeboten. Das interaktive Trainingsdesign verbindet theoriegeleitete Elemente, Fallstudien, praktische Anwendungen und Auswertungen eigener Erfahrungen. Dabei profitieren die Teilnehmenden vom intensiven Austausch in den heterogenen Trainingsgruppen und erweitern so auch ihr professionelles Netzwerk.

Für die alltägliche Führungspraxis an der Universität Basel werden Grundmodule sowie Aufbaumodule im Bereich der Führungskräfteentwicklung angeboten, die für sämtliche führungsbeauftragten Universitätsangehörigen sowie Mitarbeitende, die (Projekt-)Gruppen, Mitarbeitende oder Studierende anleiten, zur Verfügung stehen.