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Führungs- und Zusammenarbeitskultur
Ein strategischer Schwerpunkt der Universität Basel liegt in der bewussten Entwicklung einer professionellen und wertschätzenden Führungs- und Zusammenarbeitskultur. So bilden die persönliche Weiterentwicklung von neuen und schon erfahrenen universitären Führungskräften sowie die Verbreitung von Tools und Untersützung für die Zusammenarbeit Schwerpunkte des Auftrages der Fachstelle Leadership & Development.
Führungsgrundsätze
Die Führungsgrundsätze bilden eine Basis und sollen allen Führungsbeauftragten der Universität Basel als allgemeine Handlungsleitlinien und Verhaltensrichtlinien für ihre Führungspraxis dienen.
Sie sollen kulturprägend wirken, ein gemeinsames Führungsverständnis fördern und eine Richtlinie sein, wie Führugspersonen, sich gebenüber den Mitarbeitenden sowie gegen aussen verhalten.
Fortbildungen zu Führungs- und Zusammenarbeitskultur
In Workshops und Trainings werden Orientierungsmodelle, Führungsinstrumente, Gesprächsbeispiele und geeignete Vorgehensweisen für die Zusammenarbeit im universitären Umfeld angeboten. Das interaktive Trainingsdesign verbindet theoriegeleitete Elemente, Fallstudien, praktische Anwendungen und Auswertungen eigener Erfahrungen. Dabei profitieren die Teilnehmenden vom intensiven Austausch in den heterogenen Trainingsgruppen und erweitern so auch ihr professionelles Netzwerk.
Für die alltägliche Führungspraxis an der Universität Basel werden Grundmodule sowie Aufbaumodule im Bereich der Führungskräfteentwicklung angeboten, die für sämtliche führungsbeauftragten Universitätsangehörigen sowie Mitarbeitende, die (Projekt-)Gruppen, Mitarbeitende oder Studierende anleiten, zur Verfügung stehen.
Beratung und Coaching für alle Mitarbeitenden der Universität Basel
Als Führungsbeauftragte und Mitarbeitendende können Sie vertrauliche Einzelberatungen in Anspruch nehmen. Coaching-Gespräche bei der Fachstelle Leadership & Development sind in der Regel kurzfristig möglich und für alle Mitarbeitenden der Universität Basel kostenlos.
Weitere Information zum Beratungsangebot finden Sie im INTRANET.
Für ein persönliches Gespräch wenden Sie sich an Dr. Ariane Schnepf.
Individuell zugeschnittene Workshops
Neben den Angeboten der Fortbildung zum Thema Führungs- und Zusammenarbeitskultur bietet die Fachstelle Leadership & Development auch individuell zugeschnittene Angebote für Führungsbeauftragte mit Ihrem Team an.
Weitere Information zu individuell zugeschnittenen Workshops und Teamentwicklung finden Sie im INTRANET.
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