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Universität Basel

Diversity

Chancengleichheit Titel web

Die Universität Basel versteht sich als Organisation, die die vielfältigen Potentiale ihrer Mitglieder wertschätzt und fördert, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, kultureller Herkunft, sexueller Orientierung und Behinderung.

Ziel unserer Arbeit ist die Universität durchgängig diskriminierungsfrei, gleichstellungsorientiert und familienfreundlich zu gestalten sowie Frauenanteile auf den höheren Qualifikationsstufen merklich zu steigern.


Um dies zu erreichen, bieten wir in den folgenden fünf strategischen Schwerpunkten verschiedene Dienstleistungen an: (1) Organisationsentwicklung, (2) Laufbahnförderung, (3) Erhöhung Frauenanteil in Führungspositionen, (4) Familienfreundliche Universität sowie (5) Diversity.

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